-
10 октября 2017
Минтруд России подготовил проект федерального закона « О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения» ( далее соответственно — законопроект, МРОТ, П,М).
Законопроект одобрен 18 сентября 2017 года на заседании Российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям. Законопроект предусматривает доведение МРОТ до ПМ за II квартал предыдущего года в два этапа: с 1 января 2018 года — до 85% и с 1 января2019 года - до 100%. Таким образом, с 1 января 2018 года МРОТ увеличится на 21,7% и составит 9489 рублей (85% от прожиточного минимума II квартал 2017 года — 11163 рубля).
За три года планируется суммарное повышение МРОТ на 53%. При этом при снижение ПМ МРОТ не будет пересчитываться в меньшую сторону. Средства на эти мероприятия предусмотрены в федеральном бюджете.
Учитывая выше изложенное, просим Вас взять под особый контроль обеспечение выплаты заработной платы работникам Вашей организации, не ниже МРОТ. С целью предупреждения нарушений законодательства в части выплаты заработной платы рекомендуем Вам, после вступления в силу данного законопроекта незамедлительно внести изменения в трудовые договоры, коллективные договоры, локальные нормативные акты организаций, а также в положение об оплате труда, премировании работников, штатные расписания и т. д..