Вернуться к обычному виду
-
6 марта 2014
Пунктом 2.23. Соглашения между Правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов Ставропольского края и региональным объединением работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2013-2015 годы (далее — трехстороннее соглашение) на работодателей края возложены обязательства по обеспечению выплаты заработной платы работникам в размере не ниже величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в Ставропольском крае. Размер прожиточного минимума утверждается Постановлением Правительства Ставропольского края ежеквартально. Постановлением Правительства Ставропольского края от 01.11.2013 года № 402-п «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ставропольском крае за 3 квартал 2013 года» прожиточный минимум для трудоспособного населения составляет 6918,00 руб., с 11 февраля 2014 года вступило в силу Постановление Правительства Ставропольского края № 35-п установившее прожиточный минимум для трудоспособного населения в размере 6954,00 руб.
В соответствии со статьей 11 Закона Ставропольского края «О некоторых вопросах социального партнерства в сфере труда» данная обязанность распространяется на всех работодателей края, данное решение было опубликованно в газете «Ставропольская правда» от 13 марта 2013 года. Мотивированных письменных отказов присоединиться к трехстороннему соглашению в установленный срок в Управление труда и занятости населения Ставропольского края не поступало, следовательно, данное Соглашение считается распространенным на всех работодателей края (за исключением бюджетных организаций).
Ответственность работодателя за нарушение требований законов, иных нормативных правовых актов, условий соглашений и коллективных договоров в сфере оплаты труда провозглашена в качестве одной из основных государственных гарантий по оплате труда.
Статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда, - в виде штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Нарушение законодательства о труда и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
ИНВЕСТИЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ INVESTMENT ACTIVITY
Администрация
Апанасенковского муниципального района
Ставропольского края
официальный сайт
Официально
Информация для населения
- Информация о государственном органе
- Органы местного самоуправления
- Администрация Апанасенковского муниципального района СК
- Управление труда и социальной защиты населения
Трехстороннее соглашение
© 2021 « Администрация
Апанасенковского муниципального района
Ставропольского края »
официальный сайт
356720, Ставропольский край, Апанасенковский район, село Дивное, улица Советская, 17
Телефон приемной, факс: (86555) 5-20-36aamrsk@mail.ru